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2012年度 内定者の声

先輩社員が2012年度の内定者から、志望動機や内定者研修について『内定者の声』を聞くコーナーです。

【 ジャパンライフに入社したいと思った理由を教えてください 】

田中さん(仮名) ※内定者の為、仮名とさせていただきます

 大学1年生からスーパーの食品売り場でレジ打ちのアルバイトをしています。来店するお客様には年配の方が多いのですが、高齢のお客様が売り場の中を歩いて見てまわる時に他のお客様の歩くスピードが速くて、「あぶない!」と思うことがよくあります。また、商品棚の高い所に置いてある商品が見にくかったり、取れなかったりと、高齢のお客様が多いのに、全然その方たちのことを考えていない環境が多いんだと思いました。ジャパンライフの説明会で、要介護予防の産業と聞いた時、この会社でなら、今まで自分が「おかしいな」「何とかしたいな」と思っていたことが解決できる!と思い、入社したいという強い思いがわきました。

高橋さん(仮名) ※内定者の為、仮名とさせていただきます

 小さいころから祖母と暮らしていますが、最近、腰が痛い・膝が痛いと言って外出しなくなってしまいました。家から出ないでいると、元気だった祖母も段々暗くなってしまい、体が元気でなければ心も元気がなくなってしまうんだととても悲しく感じました。ジャパンライフの商品はお客様を要介護にせず、元気に長生きしてもらうことが出来ます。私は、祖母をはじめ、多くのお客様に、元気で楽しく長生きしてもらいたいと思い、入社を希望しました。

【 ジャパンライフの内定者研修に参加した感想を聞かせてください 】

佐藤さん(仮名) ※内定者の為、仮名とさせていただきます

 秋の内定者研修前に、内定者と先輩社員と昼食をとる「内定者懇親会」がありました。社員の方にいろいろな話題を振っていただいたので、すぐに緊張がほぐれて食事や会話を楽しむことが出来ました。
 先輩社員は、普段は勤務地が離れているので顔を合わせる機会が少ないと思うのですが、社員同士の仲の良さが伝わってきて驚きました。仲間としての意識や結束力の強さを感じ、自分自身が働く時も、皆で協力しながら仕事ができそうだと思い、入社するのがさらに楽しみになりました。

渡辺さん(仮名) ※内定者の為、仮名とさせていただきます

 内定者研修では、ビジネスマナー研修として身だしなみや挨拶、ビジネスシーンごとの席次について研修を受けました。今日の研修で、今の自分がいかにマナーが分かっていなかったかを痛感しました。席次の研修はロールプレイングだったので、とても分かりやすく、覚えやすいと思いました。応接室と事務所、社用車とタクシーでも席次が異なることを学び、実際に自分が仕事をしていく上で、今回教わった基本を身につけ、お客様に臨機応変に対応したいと思います。

山田さん(仮名) ※内定者の為、仮名とさせていただきます

 冬の内定者研修では、敬語の勉強をしましたが、きちんとした話し方を身に付けられるようにもっと努力しなければならないと思いました。電話の受け方・かけ方についても、個人個人でロールプレイングしてみると焦ってしまったり、考えすぎて言葉に詰まってしまったりしたので、どんどん練習して慣れていきたいです。今回の研修もとても勉強になりましたし、とても有意義な時間を過ごすことができました。 

ジャパンライフに入社したいと思った理由を教えてください

2011年度新卒先輩社員
(入社1年目)


内定者式にて

ジャパンライフの内定者研修に参加した感想を聞かせてください

2011年度新卒先輩社員
(入社1年目)


内定者懇親会にて